14

عثمان بزدار حکومت نے ہزاروں بار سپریم کورٹ کے حکم کی خلاف ورزی کی۔

سابق وزیراعلیٰ پنجاب عثمان بزدار۔  تصویر: دی نیوز/فائل
سابق وزیراعلیٰ پنجاب عثمان بزدار۔ تصویر: دی نیوز/فائل

اسلام آباد: عثمان بزدار کے دور میں انیتا تراب کیس میں سپریم کورٹ کے حکم کی صرف ایک، دو، تین، درجنوں یا سینکڑوں نہیں بلکہ ہزاروں خلاف ورزیاں ہوئیں۔ تاہم، ان واضح خلاف ورزیوں کے لیے ابھی تک کسی کو سزا نہیں دی گئی۔

انیتا تراب کیس میں، سپریم کورٹ نے سرکاری ملازمین کو ان کی مدت کار کی حفاظت کرتے ہوئے سیاست کرنے سے بچانے کے لیے اصول بنائے تھے۔ بدقسمتی سے، بزدار حکومت نے اپنے ساڑھے تین سالہ دور میں سپریم کورٹ کی ہدایات کو نظر انداز کرتے ہوئے ریکارڈ تعداد میں افسران کو تبدیل کیا۔

پیر کے روز، دی نیوز نے رپورٹ کیا کہ بزدار کے دور میں صوبے میں 421 اہم سیکرٹریٹ اور فیلڈ عہدوں کے خلاف 3000 افسران کے تبادلے کیے گئے، زیادہ تر معاملات میں، ان تبدیلیوں کی تحریری وجہ بتائے بغیر۔

سپریم کورٹ آف پاکستان نے انیتا تراب کیس میں وفاقی اور صوبائی حکومتوں کو سویلین بیوروکریسی کو سیاست سے بچانے کے لیے درج ذیل رہنما اصول مرتب کیے تھے۔

i) تقرریاں، برطرفیاں اور ترقیاں: تقرریاں، برطرفیاں اور ترقیاں قانون اور اس کے تحت بنائے گئے قواعد کے مطابق ہونی چاہئیں؛ جہاں ایسا کوئی قانون یا قاعدہ موجود نہ ہو اور معاملہ صوابدید پر چھوڑ دیا گیا ہو، ایسی صوابدید کو منظم، شفاف اور معقول طریقے سے اور عوامی مفاد میں استعمال کیا جانا چاہیے۔

ii) میعاد، پوسٹنگ اور ٹرانسفر: جب کسی پوسٹنگ کے لیے عام میعاد قانون یا اس کے تحت بنائے گئے قواعد میں بیان کی گئی ہو، تو ایسی میعاد کا احترام کیا جانا چاہیے اور اس میں کوئی تبدیلی نہیں کی جا سکتی، سوائے مجبور وجوہات کے، جنہیں تحریری طور پر ریکارڈ کیا جانا چاہیے اور عدالتی طور پر قابل جائزہ

iii) غیر قانونی احکامات: سرکاری ملازمین قانون اور آئین سے اپنی پہلی اور سب سے بڑی وفاداری کے مرہون منت ہیں۔ وہ اعلیٰ افسران کے ان احکامات کی تعمیل کرنے کے پابند نہیں ہیں جو غیر قانونی ہیں یا قبول شدہ طریقوں اور اصول کے مطابق نہیں ہیں۔ پر مبنی اصول؛ اس کے بجائے، ایسے حالات میں، انہیں اپنی رائے اور اگر ضروری ہو تو، اختلاف رائے کو ریکارڈ کرنا چاہیے۔

iv) او ایس ڈی: افسروں کو او ایس ڈی کے طور پر تعینات نہیں کیا جانا چاہیے ماسوائے مجبوری وجوہات کے، جو تحریری طور پر ریکارڈ کی جائیں اور جو عدالتی طور پر قابلِ غور ہوں۔ اگر کسی افسر کو او ایس ڈی کے طور پر تعینات کیا جانا ہے تو اس طرح کی پوسٹنگ کم از کم مدت کے لیے ہونی چاہیے اور اگر اس کے خلاف کوئی تادیبی انکوائری چل رہی ہے تو ایسی انکوائری کو جلد از جلد مکمل کیا جانا چاہیے۔

سپریم کورٹ نے کہا تھا کہ اگرچہ یہ باشعور ہے کہ مذکورہ معاملات ریاست کی مشینری کے فیصلہ سازی اور انتظامیہ سے متعلق ہیں، “ہم نے اس بات کو یقینی بنانے کی ضرورت کو تسلیم کیا ہے کہ میعاد، تقرریوں، ترقیوں اور تبادلوں کے سلسلے میں فیصلہ سازی برقرار رہے گی۔ پر مبنی ہے اور صوابدیدی یا مطلق اور غیر متزلزل صوابدید کے لئے حساس نہیں ہے۔”

عدالت عظمیٰ کی ہدایت پر فیصلے کی نقول وفاقی سیکرٹری اسٹیبلشمنٹ، صوبوں کے چیف سیکرٹریز، کمشنر اسلام آباد کیپیٹل ٹیریٹری اور تمام وفاقی اور صوبائی حکومتوں کے محکموں کے سیکرٹریز کو بھجوائی گئیں۔ تاہم، عام طور پر، اس تاریخی فیصلے کو متعلقہ حکام نے نظر انداز کر دیا ہے کیونکہ سپریم کورٹ نے کبھی اس کی پیروی نہیں کی۔

Source link

اس خبر پر اپنی رائے کا اظہار کریں

اپنا تبصرہ بھیجیں