16

پری مارکیٹ اسٹاکس: آمدنی کے سیزن سے 5 سب سے بڑے ٹیک ویز

اس کہانی کا ایک ورژن پہلی بار CNN Business ‘Before the Bell نیوز لیٹر میں شائع ہوا۔ سبسکرائبر نہیں؟ آپ سائن اپ کر سکتے ہیں۔ یہیں پر. آپ اسی لنک پر کلک کرکے نیوز لیٹر کا آڈیو ورژن سن سکتے ہیں۔


نیویارک
سی این این بزنس

تیسری سہ ماہی کارپوریٹ آمدنی کا سیزن ختم ہو رہا ہے: اب ہمارے پاس S&P 500 میں سے تقریباً 450، یا انڈیکس کی کل رکنیت کا 90% رپورٹس ہیں۔

گولڈمین سیکس سے لے کر جی ایم تک کی کمپنیاں مضبوط منافع کی اطلاع دینے کے ساتھ نتائج زیادہ تر ٹھوس تھے۔ لیکن یہ سب اس کے بارے میں ہے کہ آگے کیا ہے – اور کمپنیوں کے تخمینے اتنے گلابی نہیں رہے ہیں۔ فیڈرل ریزرو کی شرح سود میں اضافہ 2023 تک جاری رہنے کا امکان ہے کیونکہ مسلسل بلند افراط زر نے معیشت کو جھنجھوڑ دیا ہے، اور کساد بازاری کی پیش گوئیاں بہت زیادہ ہیں۔ یہاں سرمایہ کاروں کو جاننے کی ضرورت ہے جب ہم حتمی، ممکنہ طور پر متزلزل، سال کے چند مہینوں اور اس سے آگے جاتے ہیں۔

آمدنی مضبوط رہی ہے: اب تک، S&P 500 کی آمدنی میں اضافہ توقع سے بہتر رہا ہے۔

منگل کی صبح تک، S&P 500 کمپنیوں میں سے 69% نے تیسری سہ ماہی کے لیے تجزیہ کاروں کے اندازوں کو مات دے دی تھی۔

امریکی صارفین شاید کم از کم ابھی کے لیے ناقص محسوس کر رہے ہوں، لیکن وہ اب بھی خرچ کر رہے ہیں۔ GM (GM)، Coca-Cola (KO) اور UPS (UPS) تیسری سہ ماہی کے لیے مضبوط منافع اور فروخت کی اطلاع دینے والی چند مشہور کمپنیاں تھیں۔ ہم نے Apple (AAPL) سے ٹھوس آمدنی اور تیل کی کمپنیاں Chevron (CVX) اور Exxon Mobil (XOM) سے ریکارڈ منافع بھی دیکھا۔

فیکٹ سیٹ کے اعداد و شمار کے مطابق، کمپنیاں تیسری سہ ماہی کے لیے مجموعی طور پر 1.8 فیصد آمدنی کے تخمینے کو شکست دے رہی ہیں۔ لیکن ذہن میں رکھیں بار کو شروع کرنے کے لیے کم رکھا گیا تھا، اور بیٹ کی شرح اب بھی 5 سال کی اوسط 8.7 فیصد سے کم ہے۔

لیکن ٹیک آمدنی کمزور رہی ہے: گوگل (GOOGL) کی پیرنٹ کمپنی الفابیٹ، مائیکروسافٹ (ایم ایس ایف ٹی) اور فیس بک (ایف بی) کی پیرنٹ کمپنی میٹا پلیٹ فارمز کی کمائی کے نتائج نے بڑے اشاریہ جات پر وزن ڈالا ہے۔

مارکیٹ کے جذبات کا تعین کرنے کے علاوہ، تکنیکی آمدنی اس بارے میں اہم اشارے بھی پیش کرتی ہے کہ معیشت کس طرف جا رہی ہے۔ اس کی وجہ یہ ہے کہ صنعت خاص طور پر افراط زر، بڑھتی ہوئی شرح سود اور مضبوط ڈالر کے لیے حساس ہے۔

اقتصادی نقطہ نظر بہت اچھا نہیں ہے: JPMorgan (JPM) کی جانب سے کمائی میں کمی کی اطلاع دینے کے بعد بھی، CEO جیمی ڈیمن نے متنبہ کیا کہ وہ کساد بازاری کے لیے ہیچز کو کم کر رہے ہیں۔ “یہ بہت سنگین چیزیں ہیں جو میرے خیال میں امریکہ اور دنیا کو دھکیل سکتی ہیں – میرا مطلب ہے کہ یورپ پہلے ہی کساد بازاری کا شکار ہے – اور ان کا امکان ہے کہ وہ امریکہ کو اب سے چھ سے نو ماہ بعد کسی قسم کی کساد بازاری میں ڈال دیں گے۔ “ڈیمون نے کہا۔

FactSet ڈیٹا کے مطابق، 50 سے زیادہ S&P 500 کمپنیوں نے چوتھی سہ ماہی کے لیے فی حصص کی توقعات کم کر دی ہیں۔ اس کا موازنہ ان 25 کمپنیوں سے ہے جنہوں نے اس مدت کے لیے اپنا نقطہ نظر بڑھایا ہے۔

تجزیہ کار بھی مستقبل کے بارے میں زیادہ خوش نہیں ہیں۔ 1 اکتوبر کے بعد سے چوتھی سہ ماہی کی آمدنی فی حصص کی پیشن گوئیوں میں 4.3 فیصد کمی آئی ہے, بینک آف امریکہ کے تجزیہ کاروں کے مطابق. یہ آمدنی کے سیزن میں اس مقام پر عام تخمینہ کٹوتی سے 2.5 گنا زیادہ ہے۔ بینک آف امریکہ کے تجزیہ کاروں کے پاس ہے۔ 2023 کے تخمینے میں بھی 3.6 فیصد کمی ہوئی، جو کہ معمول سے تقریباً تین گنا زیادہ ہے۔

چارلس شواب میں لِز این سونڈرز اور کیون گورڈن نے لکھا، “ہم اس سال کے بقیہ اور کم از کم اگلے سال کی پہلی ششماہی کے لیے کمائی کے تخمینے کے لیے کم سے کم مزاحمت کے راستے پر یقین رکھتے ہیں۔”

فضل کی گنجائش نہیں: ایسا لگتا ہے کہ سرمایہ کار مایوس کن کارپوریٹ رپورٹس کے لیے معمول سے زیادہ صبر کھو رہے ہیں، جو سال کی آخری سہ ماہی میں اسٹاک کے لیے اچھا نہیں ہے۔

وہ کمپنیاں جنہوں نے اس سہ ماہی میں آمدنی اور محصول کی توقعات کو پورا نہیں کیا، انہیں سخت سزا دی گئی۔ بینک آف امریکہ کے تجزیہ کاروں نے کہا کہ ان کے حصص نے اگلے تجارتی سیشن میں S&P 500 کو 6.4 فیصد سے کم کارکردگی کا مظاہرہ کیا۔ پیر کے دن.

بڑی تصویر: کارپوریٹ امریکہ بڑی اقتصادی غیر یقینی صورتحال کے درمیان ہے، اور وال سٹریٹ کو وضاحت کی کمی سے زیادہ نفرت کی کوئی چیز نہیں ہے۔ ہم آگے مارکیٹ میں مزید تباہی کی توقع کر سکتے ہیں۔

فیس بک کی پیرنٹ کمپنی میٹا نے بدھ کو کہا کہ وہ 11,000 ملازمین کو فارغ کرے گی۔ یہ ٹیک دیو کی تاریخ میں ملازمتوں میں سب سے اہم کٹوتی کی نشاندہی کرتا ہے۔

ستمبر میں، میٹا کی ایک ستمبر SEC فائلنگ کے مطابق، 87,000 سے زیادہ کی تعداد تھی۔

سی ای او مارک زکربرگ نے ملازمین کے نام ایک بلاگ پوسٹ میں لکھا، “آج میں میٹا کی تاریخ میں کی گئی کچھ مشکل ترین تبدیلیوں کا اشتراک کر رہا ہوں۔” “میں نے اپنی ٹیم کے سائز کو تقریباً 13% کم کرنے اور اپنے 11,000 سے زیادہ باصلاحیت ملازمین کو جانے کا فیصلہ کیا ہے۔”

زکربرگ نے پوسٹ میں کہا کہ برطرفیاں کمپنی بھر میں ہوں گی، لیکن میٹا کی بھرتی کرنے والی ٹیم کو خاص طور پر سخت نقصان پہنچے گا کیونکہ “ہم اگلے سال کم لوگوں کی خدمات حاصل کرنے کا ارادہ کر رہے ہیں،” زکربرگ نے پوسٹ میں کہا۔ انہوں نے مزید کہا کہ چند مستثنیات کے ساتھ، پہلی سہ ماہی تک بھرتیوں کو روک دیا جائے گا۔

ملازمتوں میں کٹوتی اس وقت ہوتی ہے جب میٹا اپنے بنیادی کاروبار کے لیے بہت سے چیلنجوں کا سامنا کرتا ہے اور میٹاورس پر محور کرنے پر ایک غیر یقینی اور مہنگا شرط لگاتا ہے۔ یہ حالیہ مہینوں میں دیگر ٹیک فرموں میں چھانٹیوں کے ایک وقفے کے درمیان بھی آتا ہے کیونکہ اعلی پرواز کرنے والا شعبہ بلند افراط زر، بڑھتی ہوئی شرح سود اور بڑھتی ہوئی کساد بازاری کے خدشات پر رد عمل ظاہر کرتا ہے، میری ساتھی کیتھرین تھوربیک کی رپورٹ۔

ایک بار جس کی قیمت پچھلے سال 1 ٹریلین ڈالر سے زیادہ تھی، اس کے بعد سے میٹا کی مارکیٹ ویلیو تقریباً 250 بلین ڈالر تک گر گئی ہے۔

زکربرگ نے بدھ کو اپنی پوسٹ میں لکھا، “میں ان فیصلوں کے لیے احتساب کرنا چاہتا ہوں اور ہم یہاں کیسے پہنچے۔” “میں جانتا ہوں کہ یہ سب کے لیے مشکل ہے، اور مجھے خاص طور پر متاثر ہونے والوں کے لیے افسوس ہے۔”

سرمایہ کار لاگت میں کمی کے اقدامات کی منظوری دیتے نظر آئے۔ بدھ کو کمپنی کے حصص 5.2 فیصد زیادہ بند ہوئے۔

اس علامت میں کہ سفید گرم ہاؤسنگ مارکیٹ آخر کار ٹھنڈا ہو رہی ہے، ریڈفن اپنے گھریلو کاروبار کو بند کرنے اور 862 ملازمین کو فارغ کرتے ہوئے اپنی افرادی قوت کو 13 فیصد کم کرنے کے لیے تیار ہے۔

ریڈفن اور دیگر iBuyers جیسے Zillow، جس نے ایک سال قبل اپنے گھر کے پلٹنے والے بازو کو بند کر دیا تھا، نے کہا ہے کہ سرمایہ دارانہ کاروبار غیر مستحکم ہو گیا ہے کیونکہ کمپنیاں اس سے زیادہ قیمتوں پر گھر خرید رہی تھیں جو وہ مستقبل میں فروخت کر سکتی تھیں، میرے ساتھی کی رپورٹ۔ انا بہنی۔

تقریباً 264 ملازمتوں میں کٹوتیوں کا براہ راست تعلق RedfinNow کے بند ہونے سے ہوگا، کمپنی کی فوری خریداری، یا iBuying، کاروبار جس میں وہ گھر جیسا ہے خریدتا ہے، معمولی بہتری کو مکمل کرتا ہے اور گھر کو کھلی مارکیٹ میں دوبارہ فروخت کرتا ہے۔

“RedfinNow کو ختم کرنا ایک اسٹریٹجک فیصلہ ہے جو ہم نے سرمایہ کی بڑھتی ہوئی لاگت کے پیش نظر اپنے بنیادی کاروباروں پر اپنے وسائل کو مرکوز کرنے کے لیے کیا ہے،” کمپنی نے سیکیورٹیز اینڈ ایکسچینج کمیشن کے پاس فائلنگ میں لکھا۔

اگرچہ رئیل اسٹیٹ کمپنیاں وبائی امراض کے دوران انتہائی کم رہن کی شرحوں اور آسمان کو چھونے والے گھروں کی قیمتوں کے جانے والے سالوں کے دوران اتنی تیزی سے پھیلتی نظر نہیں آ رہی ہیں ، بہت سے لوگ اب ملازمتیں چھوڑ رہے ہیں کیونکہ ہاؤسنگ مارکیٹ ٹھنڈا ہوتا ہے اور معاشی تصویر زیادہ غیر یقینی ہوتی ہے۔

جون میں، ریڈفن نے ہاؤسنگ مارکیٹ کی سست روی کی وجہ سے اپنی 8% افرادی قوت کو فارغ کر دیا۔ برطرفی اور ملازمت سے دستبرداری کے ذریعے، کمپنی نے کہا کہ اس نے اپریل سے اب تک اپنے ملازمین کی کل تعداد میں 27 فیصد کمی کی ہے۔

“چھٹائی خوفناک ہے لیکن ہم اس سے بچ نہیں سکتے۔ ہم مارکیٹ میں اپنا حصہ بڑھانے کا ارادہ رکھتے ہیں، لیکن 2023 میں وہ مارکیٹ 2021 کے مقابلے میں 30 فیصد کم ہونے کا امکان ہے،” ریڈفن کے سی ای او گلین کیلمین نے بدھ کو ملازمین کو ایک ای میل میں لکھا۔ “جون کی برطرفی ہماری اس توقع کا جواب تھا کہ ہم 2022 میں کم گھر فروخت کریں گے۔ یہ برطرفی فرض کرتی ہے کہ مندی کم از کم 2023 تک رہے گی۔

Source link

اس خبر پر اپنی رائے کا اظہار کریں

اپنا تبصرہ بھیجیں