فلپس 66 1,100 ملازمتوں میں کمی کر رہا ہے – اور اربوں ڈالر شیئر ہولڈرز کو واپس کر رہا ہے

نیویارک
سی این این
–

فلپس 66 اس سال کے آخر تک کم از کم 1,100 ملازمتوں میں کمی کر رہا ہے کیونکہ ریفائننگ کمپنی لاگت کو کم کرنے اور اپنے بڑھتے ہوئے منافع کا ایک بڑا حصہ شیئر ہولڈرز تک پہنچانا چاہتی ہے۔

نیویارک میں بدھ کے روز اپنی سرمایہ کاروں کے دن کی میٹنگ میں، فلپس 66 نے سالانہ اخراجات میں تقریباً 1 بلین ڈالر کی بچت کے لیے سستی کرنے کے تفصیلی منصوبے بنائے۔

شیئر ہولڈرز کے سامنے ایک پریزنٹیشن میں، ریفائنر نے اس سال کے آخر تک 12,900 سے کم افراد کی افرادی قوت کا تخمینہ لگایا، جو پچھلے سال 14,000 اور 2020 میں 14,300 سے کم ہے۔

فلپس 66 کے ترجمان برنارڈو فالس نے کہا کہ چھوٹی افرادی قوت کو انحطاط اور عہدوں کو ختم کرنے کے امتزاج سے کارفرما تھا۔

زیادہ تر ملازمتوں میں کٹوتی پہلے ہی ہو چکی ہے اور اکتوبر کے آخر میں ملازمین کو بتائی گئی تھی، ترجمان نے کہا کہ حالیہ ملازمتوں میں کمی کی وجہ سے متاثر ہونے والے ملازمین کی تعداد میں نمایاں کمی آئی ہے۔

برطرفی اس حقیقت کے باوجود ہوئی ہے کہ فلپس 66، جو ملک کے سب سے بڑے ریفائنرز میں سے ایک ہے، نے اس سال اب تک $9.1 بلین کا منافع کمایا ہے، جو کہ ایک سال پہلے صرف $44 ملین تھا۔ کمپنی کے حصص کی قیمت اس سال اب تک 45% بڑھ چکی ہے، جس نے وسیع تر S&P 500 کے لیے 20% کمی کو آسانی سے پیچھے چھوڑ دیا۔

ترجمان نے کہا، “Phillips 66 اپنی لاگت کے ڈھانچے کو بہتر بنانے اور پائیدار بچت کے قابل بنانے کے لیے اپنے آپریٹنگ ماڈل کو دوبارہ تصور کرنے کے لیے پوری کمپنی کی کوششوں سے گزر رہا ہے۔”

ہیوسٹن میں مقیم فلپس 66 نے کہا کہ دیگر اقدامات کے ساتھ لاگت میں کمی کے اقدامات کمپنی کو اسٹاک بائی بیکس اور ڈیویڈنڈز کو بڑھانے کے لیے مزید مالی طاقت فراہم کریں گے۔

فلپس 66 نے کہا کہ وہ 2022 کے وسط اور 2024 کے آخر کے درمیان حصص یافتگان کو اضافی $10 بلین سے $12 بلین واپس کرنے کا ارادہ رکھتا ہے۔

فلپس 66 کے سی ای او مارک لاشیر نے ایک بیان میں کہا، “ہم حصص یافتگان کو انعام دینے کے لیے متعدد ترجیحات کا اعلان کر رہے ہیں۔”